Equipos que aprenden juntos,
En Circles, los estudiantes aprenden en pequeños grupos, disfrutando de aprendizaje activo y colaborativo. Es una clase privada pero para miles.
Instituciones líderes confían en Circles
Diseñamos el curso que tu equipo necesita
Entendemos que cada organización es única. Trabajamos codo a codo contigo para desarrollar cursos y programas de formación.
Conoce algunos de los cursos que hemos diseñado→Impartimos el curso en Circles app, donde todos conectan con compañeros
Nos preocupamos de todo, desde la convocatoria hasta asegurar que cada estudiante tenga la mejor experiencia.
Conoce cómo conectan los estudiantes→Damos la mejor experiencia de aprendizaje soportada por datos
Los estudiantes reciben feedback después de cada sesión y monitoreamos su aprendizaje a través de informes semanales.
Aprende cómo los datos impulsan la mejora→Cursos que hemos diseñado para nuestros clientes
Gestión del tiempo
Gestión del tiempo
Objetivos de aprendizaje
- •Dominar técnicas de gestión del tiempo para aumentar la productividad
- •Aprender a priorizar tareas de manera efectiva
- •Desarrollar estrategias para el equilibrio trabajo-vida
Aprendizaje basado en proyectos
Aprendizaje basado en proyectos
Objetivos de aprendizaje
- •Diseñar e implementar actividades de aprendizaje basadas en proyectos
- •Fomentar la colaboración y participación de los estudiantes
- •Evaluar efectivamente los resultados de los proyectos
IA para la productividad
IA para la productividad
Objetivos de aprendizaje
- •Implementar herramientas de IA para optimizar la productividad
- •Fomentar la colaboración e innovación
- •Evaluar la efectividad de las herramientas de IA
Sostenibilidad
Sostenibilidad
Objetivos de aprendizaje
- •Promover prácticas sostenibles
- •Fomentar la colaboración e innovación
- •Evaluar el impacto en la sostenibilidad
Comunicación efectiva
Comunicación efectiva
Objetivos de aprendizaje
- •Comunicar ideas con claridad
- •Construir relaciones profesionales sólidas
- •Evaluar la efectividad de la comunicación
Design thinking
Design thinking
Objetivos de aprendizaje
- •Innovar y resolver problemas
- •Fomentar la colaboración e innovación
- •Evaluar la efectividad en la resolución de problemas
La ciencia que hay
detrás de Circles
Aprender haciendo
Los participantes aprenden resolviendo desafíos reales en equipo. El conocimiento se aplica inmediatamente.
Vínculo social
Los círculos crean conexiones significativas entre colegas mientras aprenden juntos. Operan online o en persona.
Feedback
Los estudiantes reciben retroalimentación constante entre pares y de mentores tras cada sesión.
Una clase privada pequeña,capaz de llegar a miles
En el pasado tenías que elegir entre impacto y alcance. Entre calidad y flexibilidad. No elijas más.
Características
Curso online
Workshop
Más de 100 cursos
exitosos y creciendo
Contenido personalizado, trabajo en equipo y foco en el alumno mejoran resultados y compromiso.
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